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9 de marzo de 2020

Radiografía de la desigualdad laboral que combaten las mujeres bonaerenses



Este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer y, a lo largo de toda la provincia, agrupaciones feministas marcharán este domingo y el lunes 9 pondrán en pie el Paro Internacional Feminista para visibilizar la violencia de género, las desigualdades en los diferentes planos y pedir urgentes políticas de Estado.
En este sentido, una de las fuertes inequidades entre hombres y mujeres tiene lugar en el mercado laboral. Un informe del Instituto para el Desarrollo Económico y Social de Buenos Aires (IDESBA) pone en números esa desigualdad en el mundo del trabajo.



1-Participación en el Mercado Laboral

52,4% de mujeres bonaerenses están inactivas





2- Más de 1 empleo

Más mujeres tienen más de un empleo (14,5%), en relación a los varones (6,7%)



3-Intensidad de la Ocupación

Sin embargo, la intensidad es más baja: 21,4% de mujeres trabajan más de 40 horas semanales.



4-Categoría Ocupacional

Solo un 2,3% de las trabajadoras bonaerenses son patronas, 75,4% obreras y empleadas.



5-Calidad del Empleo

Un 37,8% de las trabajadoras no están registradas.



6- Salarios menores a los mínimos

De cada 100 mujeres, 45 tienen salarios por debajo SMVM (Salario mínimo vital y móvil).



7-Empleo e Ingresos

Hay mayor desocupación en mujeres con ingresos bajos, 26%. En medios es 10% y altos 5%.



8- Brechas en el Mercado Laboral

Hay enormes desigualdades entre géneros en las tasas de empleo, desocupación y de actividad en todos los aglomerados relevados de la Provincia de Buenos Aires.




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